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江永松柏瑶族乡:“四措并举”做好村(社区)“两委”干部换届选举准备工作 ... 健康

健康     来源:网络     标签:[db:词语]     发布:2020-11-21 04:59     手机版     MIP

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摸清家底,做到心中有数。要求片长、驻村干部全覆盖走访乡内14个村(社区),组织开展调查摸底工作,针对班子年龄、工作能力、人员结构等实际情况展开调研,迅速摸底以致富带头人、复转军人、外出务工经商和返乡创业人员选育为重点的后备人选,做到数量充足、质量过硬,为各村(社区)“两委”干部换届选举提供充足的人才保障。

抓好审计,确保收支清白。组建乡审计专班,由乡财政所、农业农村专职人员等组成,严格村(社区)“两委”干部离任经济责任审计工作。重点审计村重要事务、重点工程、重大支出等项目,对党员群众反映强烈的问题要逐一审计,公布审计结果,接受群众监督,确保村干部“清白”离任、党员群众“明白”选举,为换届选举顺利进行奠定良好群众基础。

做好疏导,确保顺利交接。由于年龄等原因限制,部分在职村(社区)干部不能继续选任,难免产生懈怠、失落等情绪,一定程度上影响换届工作的顺利开展。针对这一情况,松柏瑶族乡切实做到摸清底细,形成台账,班子研究形成初步研判,由乡党委书记逐一入村进行单独谈话,对其心理进行全面疏导,进一步肯定其成绩,鼓励其继续发挥余热,继续支持村支“两委”干部工作,继续为村里工作建言献策,确保新旧顺利交接。

强化督导,确保疑有所答。成立松柏瑶族乡村(社区)“两委”干部换届选举工作办公室,由办公室提前对选举文件进行逐件研讨、梳理,列出重点,找出难点,解答疑点,一方面确保换届选举工作有据可依,另一方面培养了充足的换届选举业务骨干,为正式选举工作展开后提供了优质的技术支持,有利于达到事半功倍的效果。

来源:红网

作者:宋芳婷

编辑:王杨

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